服務內容
企業出現下列人力狀況問題嗎?
1.限於員額，但又面臨固定的大量業務及作業，員工工作量無法負荷？
2.員工請長假，無人才可替代？
3.擔心用才錯誤？
4.非核心人力的人事成本負擔過高？
5.臨時接到大訂單，人力缺乏？
6.工讀生、約聘人員、臨時人員契約期滿時，該如何安置?
7.人資部門工作繁重，人力不足時，急需專業核心(正職)人才？
8.人資部門欲往核心價值發展，需將招募作業委外時？
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關鍵字：人才,人資,工讀生,約聘人員,臨時人員,
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