人力資源管理顧問

鑑於國內各級產業蓬勃發展，基層勞工之需求量與日俱增，而時下年輕人均不願從事危險性高及耗費勞力的工作。因此，政府開放部分產業引進外籍勞工，供民間企業聘雇，以暫時解決業界缺工之窘境。 　　東聯人力仲介協辦外勞，與一般仲介公司最大的差異，在於國外及國內所有作業全程參與，從勞工在當地集結接受職能訓練及技能檢定，並參與人員篩選過程，保障勞工素質，到國內的申請手續及各項文件驗證，尤其著重外勞入境的接機、體檢、申辦居留證及工作證。在一連串的作業流程中，以快速、簡捷的服務為客戶引進高素質的人力。台北市松山區復興南路一段45號8樓 本公司（負責人駱宜德先生），原擔任國外公司代表，有鑑於國內仲介業者良莠不齊，管理不善，造成引進之勞工、及雇主，未受後續良好之服務，自八十三年因業務激增，故在台北創立東聯人力資源管理顧問有限公司，以期為外勞及國內雇主提供更佳的服務。 　　自八十三年東聯人力資源管理顧問有限公司成立後，業務蒸蒸日上，口碑良好，對於開發引進優秀外勞，不遺餘力，期盼來台工作之外籍勞工及在台雇主，均能得到較佳之服務，進而提升勞動效率，促進我國經濟繁榮及發展。 　　服務品質保證榮獲勞委會95年度評鑑為A級之外勞仲介公司書面推薦，並獲國際品質保證機構ISO9001認證，具有多位經政府考試合格且取得證照之專業人員所組成之最優秀服務團隊。 　　擁有專業輔導各國籍翻譯，能與雇主及外籍勞工互動連貫一致，有關勞工之生活、工作諮詢、輔導、關懷能直接有效、迅速了解狀況，並能得到主僱雙方之信賴。被動收入