第一次申請外籍看護：5步驟搞懂條件、巴氏量表與流程-台灣黃頁B2B服務網

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當家中長輩因突發疾病、年老退化或失智症導致生活無法自理時，尋求專業照顧便成為家庭的當務之急。面對全天候的照護需求，許多家庭在衡量台籍看護24小時的高昂開銷後，會選擇聘請外籍看護來減輕照顧負擔。然而，對於初次接觸的雇主來說，看護申請的門檻、巴氏量表的開立標準以及繁瑣的申辦手續，往往讓人感到不知所措。
為了協助您在照顧路上少走彎路，本次整理出外籍看護申辦的精華全攻略。從申請看護條件評估、文件準備到最後的入境接替，只要跟著清晰的 5 個步驟走，就能讓您輕鬆掌握外籍看護申請流程，為家人找到最合適且安心的照護力量！

步驟 1：確認外籍看護申請資格與條件

在正式提出申辦前，首要任務是確認被照顧者的身體狀況是否符合政府規定的聘請標準。
目前申請外籍看護主要分為「評估巴氏量表」與「符合免評估資格」兩種途徑：

醫療機構評估（巴氏量表 Barthel Index）：
由醫院專業醫師與團隊進行日常生活活動功能評估，通常總分需為 35 分以下（重度失能），或特定項目符合失能標準。
免巴氏量表特定條件：
為簡化外籍看護申請資格，勞動部已放寬多元免評條件。例如年滿 80 歲以上且有特定病史、經長照中心評估為失能等級 2 級以上且持續使用長照服務滿 6 個月，或是持有重度以上身心障礙證明者，皆有機會免去醫院評估直接申辦。

步驟 2：選擇專業合法人力仲介與挑選合適看護

取得申請資格後，尋找值得信賴的專業夥伴是確保未來照護品質的關鍵。
選擇具備政府合法人力仲介立案且榮獲 A 級評鑑的人力仲介公司，能讓整個引進過程更具保障。

專業引進與履約保障：
優秀的高雄看護申請或高雄外籍看護申請團隊，能根據被照顧者的生活習慣與照護需求，精準媒合適當的印尼看護、菲律賓或越南籍看護。
完整衛教與行前培訓：
仲介機構會為移工提供基礎中文、扶持技巧與長照衛教訓練，並在入境後持續提供語言溝通與後續管理輔導。

步驟 3：了解費用結構與政府居家看護費用補助

清晰透明的財務規劃，能避免後續產生隱形消費糾紛。
聘請外籍移工的整體支出包含外籍看護薪水（基本薪資）、加班費、健保費、就業安定費以及外勞仲介費用。相比於傳統醫院外籍看護費用或全天候台籍看護，外籍看護的月負擔相對穩定且划算。此外，雇主亦可諮詢長照看護相關政策，了解如何搭配長照 2.0 的喘息服務或居家看護費用補助，減輕家庭經濟壓力。

步驟 4 與 5：國內招募與外籍移工引進入境

完成了前端評估與選擇後，即可進入正式的文件審查與引進階段。

步驟 4（國內推介）：
申請文件送交地方長期照顧管理中心後，會先進行為期 3 天的國內求才推介，確認無適當國人接任後，即可取得入國引進許可。
步驟 5（國外引進與到府接替）：
仲介公司會同步辦理國外招募、簽證、體檢與機票安排。移工抵達台灣後完成通關與體檢，便能正式到府提供家庭幫傭與專業照護服務。

(溫馨提醒：外籍移工引進申辦期程約需 1.5 至 2.5 個月，建議有照護需求的家庭提早規劃與諮詢。)

【第一次申請外籍看護常見 QA】
Q1：開立巴氏量表一定要住院才能評估嗎？門診可以開立嗎？
門診與住院皆可辦理，且部分符合條件者可申請到宅評估！ 只要前往勞動部指定之公告醫院，掛號相應科別（如神經內科、復健科、家醫科等），由主治醫師評估被照顧者的日常生活能力即可開立。若被照顧者為重度癱瘓、全盲或長期臥床出門不便，亦可向當地長照中心申請「到宅評估巴氏量表」服務。

Q2：如果家中被照顧者已經滿 80 歲，真的可以不用開巴氏量表嗎？
可以，但需符合特定的失能或長照使用條件！ 目前政策規定，年滿 80 歲以上長者，若採「長照評估失能等級達 2 級以上且持續使用長照服務滿 6 個月」，或是具有特定病史證明，即可免去前往醫院開立巴氏量表的繁瑣流程，直接提出外勞申請資格審查。

Q3：外籍看護入境後，如果發現照護技能不熟練或語言不通該怎麼辦？
合法人力仲介公司會提供完善的後續輔導與語言溝通支援！ 專業的移工仲介公司在移工到府後，會派員進行定期訪視與溝通協調，並提供雙語翻譯協助。若移工在照顧技巧上需要加強，仲介亦能提供衛教指導資源；若經多次輔導仍無法勝任，亦可依勞基法與合約規定辦理轉換雇主或重新引進。