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「人力資源管理」的範圍廣泛，包括人事政策、人力規劃、人員招募、人才發展、人事管理等，凡與選才、用才、育才、留才有關之工作(如招募、甄選、薪資、福利、考勤、休假、考績、訓練、獎懲、晉調、安全、衛生、離職、退休)均屬之。
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本顧問團隊可協助各企業完成下列工作：
*組織及職位系統規劃
*員工教育訓練規劃
*工作規則與勞動契約訂定
*勞健保作業指導
*薪資獎金制度設計
*勞動法規指導
*績效考核制度設計
*薪資作業代理服務
*人事管理制度設計
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關鍵字：人資管理,人事管理制度,薪資獎金制度,勞健保作業指導,企管顧問
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